教学管理方針

威尼斯人官网_澳门现金赌场【官网平台】5年4月18日制定
威尼斯人官网_澳门现金赌场【官网平台】7年3月26日改正

はじめに

教学管理方針は、大学などの教育機関の運営と管理を司る一連のガイドラインであり、法規に則りながら各教育機関の教育研究上の目標と目的を確実に達成し、学術的水準を高いレベルで維持し続けるために従うべき手順などを定めるものです。これには学位授与、入学者受入、教育プログラムの提供、成績評価と学習成果の可視化、教職員と学生の役割と責任、利害関係者(在校生?卒業生?卒業生の就職先?地域社会?連携先大学?学識経験者など)の関与、学術的文化の醸成、機関研究、教職員の能力開発、研究実施上の注意点、教学管理方針自体の更新手続きを含む教学管理上の透明性の確保の方法など幅広いテーマが含まれ、学位授与方針等の教学に係る方針と共に教育研究の質保証の基礎となります。なお、これらの方針は各大学の状況を鑑みて定められ、学内外に公開?周知される必要があります。

本文書は、威尼斯人官网_澳门现金赌场【官网平台】(以下、本学という)の教学管理方針として、(1)教学に係る四つの方針の策定、(2)質保証、(3)教職員と学生の役割と責任、(4)教職員の継続的な能力開発、(5)利害関係者の関与、(6)本教学管理方針の更新に係るガイドライン、を定めるものです

教育研究上の目標と目的

本学は「豊かな人間性と倫理性を備え、広い知識と深い専門性を有して、地域社会?国際社会に貢献できる人材を養成する教育?研究を行う」ことを理念?目的として掲げています。「地域の中核、世界の人材」をキャッチフレーズとし、個人の尊厳を重んじ、多様な文化や価値観を受け入れ、自ら課題を見いだし解決に努力する積極性、先見性、創造性に富んだ人材の養成、さらには地域の知の拠点として、専門性をもって世界で活躍できる人を育てることを目指しています。

教学管理方針

▼教学に係る四つの方針

ここでは本学のすべての教育実施上の基礎となる四つの方針とそれに基づく質保証に係るガイドラインを定めます。ここで四つの方針とは、教学に係る既存の三つの方針(学位授与方針?教育課程編成方針?入学者受入方針)に成績評価方針を加えたものです。

学位授与方針

威尼斯人官网_澳门现金赌场【官网平台】は「地域の中核、世界の人材」の標語の下、地域の知の拠点として専門性をもって世界で活躍できる人を育てることを目指し、「豊かな人間性と高い倫理性 を身につけた高度職業人の育成」を教育の基本方針としています。以下に本学のカリキュラムを通じて全ての学生に獲得を求めるコンピテンシーを示します。これには情報を適切に活用する力、論理的かつ柔軟な思考力、多様な人々と調和する力、共創により問題を解決する力、より良く生きるための力が含まれ、個々の知識や技能の獲得のみならず、様々な知識や技能を統合して地域や世界の諸問題の解決と新たな知の創造ができる力の獲得を目指します。これらのコンピテンシーと学部?学科等の教育プログラムが規定する専門的な知識技能の全てを教育プログラムが設定する水準で獲得することで学位が授与されます。

  • 情報を適切に活用する力(情報)
    図書館やインターネットなどから多様な文献や資料を倫理的、合法的に収集し、収集した文献や資料から適切な情報を選択し、様々な情報を統計学的手法やAI技術なども活用して分析し、的確にまとめて活用できる力を備える

  • 論理的かつ柔軟に思考する力(思考)
    問題を細分化して多面的?客観的にとらえ、専門分野や文理を問わない幅広い知 識に基づき様々な観点から考察し、結果を筋道立てて根拠を示しながら説明できるようにすることで、論理的かつ状況の変化に対して柔軟に対応できる思考力を備える

  • 多様な人々と調和する力(調和)
    人や社会の多様性に対する知識と理解を基に自己や社会のあり方について相対的視点を持ち、自らの言葉(日本語、英語)で的確に論評?伝達することで、多様な人々と協働する基礎力を備える

  • 共創により問題を解決する力(共創)
    問題設定、多様な解決方法の案出と検討、実現可能な計画の立案、計画に従った問題解決、解決方法や計画の改善などを他者と共同して行う力を備える

  • より良く生きるための力(福利)
    心身の健康を維持増進して国際社会の一員として暮らすために必要な知識技能を備え、自己と社会の理解に基づき人生設計する力を備える

なお、学部毎に規定される専門知識?技能に係る学位授与方針は別途定める。

教育課程編成?実施方針? 基本理念

威尼斯人官网_澳门现金赌场【官网平台】は「地域の中核、世界の人材」を標語とし、専門的知識を活かし、地域および世界で活躍できる人材を育成することを目指しています。全学共通教育科目群では多様な分野で求められる知識と汎用能力を身につけ、各学部が提供する専門科目群と併せて総合知を育むことができる教育課程として編成されています。これにより、学生が主体的に学び、問題を解決する力や、多様な視点で考察し共創する力を身につけます。

全学共通教育の編成方針

1.ライフスキル科目群

  • 学位授与方針に掲げられる「より良く生きるための力(福利)」に対応する科目群です。
  • 社会における自己の位置づけを理解し、健康で充実した生活を送るための基礎力を身につけることを目的としています。ライフスキルや社会性の育成に重点を置き、健康維持増進やキャリア形成をサポートするようにカリキュラムが編成されています。

2外国語科目群

  • 学位授与方針に掲げられる「多様な人々と調和する力(調和)」に対応する科目群です。 
  • 「英語教育の強化と選択外国語科目を通じた異文化理解の促進」を重視し、多様な人々と調和する力を育むようにカリキュラムが編成されています。
  • ここでは、英語での実践的なコミュニケーション力の向上を図り、新たな言語の修得を通じて多様な文化にも触れることで広い視野と合理的に考える力を身につけます。

3情報?数理科目群

  • 学位授与方針に掲げられる「情報を適切に活用する力(情報)」に対応する科目群です。
  • すべての学生が統計やAI技術を活用した情報の活用方法を学び、データに基づいた問題解決ができる力を身につけることを重視し、カリキュラムが編成されています。これにより、学生は論理的思考力や情報リテラシー、多面的な視点から物事をとらえる能力を養います。

4学術科目群

  • 学位授与方針に掲げられる「論理的かつ柔軟に思考する力(思考)」に対応する科目群です。
  • 「社会の諸問題の解決に必要な知識の獲得」を重視し、以下の4つのテーマに分けて科目を提供します:
  • 人間と文化:人間相互の理解の促進、人としての尊厳、人の生活基盤など、人が共に生きるための諸問題の解決に必要な知識の獲得
  • 環境と人間:環境問題、環境への人間活動の影響、環境と人の生活や健康の関係など、環境を適切に維持しつつ、人のウェルビーイングを考慮した社会に関する諸問題の解決に必要な知識の獲得
  • 産業と社会:社会や産業の歴史、社会現象の解明、働く人の権利、持続可能な社会の構成など、産業と社会に関連する諸問題の解決に必要な知識の獲得
  • 平等と公正:現代社会における差別や格差の解消、平和で包摂的な社会の構築など、公正な社会の実現に関する諸問題の解決に必要な知識の獲得
  • 学術科目群では、科目特定事項の深い理解のみならず、様々な学問分野の社会との関連性の理解と創発PBL科目の受講に資する知識提供を目指しています。A群、B群に分けた科目群により、学生が広く深い知識を得られるように構成されています。

学部

A

B

教育学部

人間と文化、平等と公正

環境と人間、産業と社会

医学部

人間と文化、平等と公正

環境と人間、産業と社会

工学部

環境と人間、産業と社会

人間と文化、平等と公正

生命環境学部

環境と人間、産業と社会

人間と文化、平等と公正

 

5創発PBL科目群

  • 学位授与方針に掲げられる「共創により問題を解決する力(共創)」に対応する科目群です。
  • 「アカデミックスキルの習得と地域理解の深化」を重視し、学生が学術科目群で得た知識を活用しながら、2050年に自分が暮らしたい社会へのロードマップを作成する活動を通じてアカデミックスキルを習得します。これにより、学生は実際の社会問題に対して理論と実践を融合させる力を培い、地域理解も深めます。さらに、2年次以降の専門科目学習および卒業後の活動に向けた意識と準備を強化し、将来の多様な挑戦に備えるマインドセットを確立することを目指してカリキュラムが編成されています。

6展開科目群

  • さらに広い学びを求める学生のための科目群です。
  • 教員を目指す学生のための日本国憲法や、自発的な学びを促す科目など、さらなる自己啓発を目指す学生のための科目が含まれます。

各学部におけるカリキュラム設計

全学部共通で、全学共通教育を通じて大学における学びの基礎を確実に身につけた上で、学部専門教育を通じて専門性を涵養します。これにより、変化の激しい時代を生き抜き、地域?日本?世界をより良くすることに貢献できる力を育むことを目指しています。

学修成果の可視化

学びの総括と学習成果の可視化を図るために、高年次必修科目を新設し、各学生が自らの学びを振り返り総合的に評価する機会を提供します。また、ディプロマサプリメントシステムの導入を通じて学位取得に向けた各種コンピテンシーの到達度を可視化し、学生自身と社会に対して学びの成果を明確に示せる体制を整えています。

入学者選抜方針

威尼斯人官网_澳门现金赌场【官网平台】の入学者受入方針(アドミッションポリシー)は、まず、本学が求める人物像と入学者に求める資質?能力を示し、学部ごと、および学科?コース等ごとに、育成目標、入学者に求める資質?能力、人物像、入学前に学習しておくことが期待される内容、試験区分別の入学者選抜の基本方針を示しています。

そのうち、「育成目標」は、本学の学位授与方針(ディプロマポリシー)、教育課程編成?実施方針(カリキュラムポリシー)との一貫性を意識し、入学後にどのような力を発展?向上させるのかを簡潔に示したものです。「入学者に求める資質?能力、人物像」には、入学前にどのような多様な能力をどのようにして身に付けてきた学生を求めているか、入学後にどのような能力をどのようにして身に付けられる学生を求めているかなどを示しています。「試験区分別の入学者選抜の基本方針」は、入学者選抜において、入学者受入方針を具現化するためにどのような評価方法を多角的に活用するのかなどを説明しています。

なお、「入学前に学習しておくことが期待される内容」も学部ごと、および学科?コース等ごとに示していますので、希望する学部、学科?コースに合わせて、高等学校での学習の参考にしてください。

求める人物像

威尼斯人官网_澳门现金赌场【官网平台】は、「地域の中核、世界の人材」の標語の下、地域の知の拠点として、専門性をもって世界で活躍できる人を育てることを目指しています。これを実現するため、学部?学科などの教育プログラムには、学位授与方針に定められる資質?能力(コンピテンシー)をすべて身につけられるカリキュラムが編成されています。本学では、知的好奇心をもちカリキュラムに沿って継続的?主体的に学修し、卒業後は専門分野に関する高度な能力を通じて社会に貢献する志をもつ人を求めます。ただし、入学時において以下のような基礎的な資質能力を備えていることが必要です。

入学者に求める資質?能力

  • 高等学校で履修する、国語、地理歴史、公民、数学、理科、外国語等について、内容を理解し、高校卒業程度の知識。
  • 各教育プログラムの学修に必要な資質?能力(思考力?判断力?表現力など)。

※ここでは入学試験で評価できる項目のみが挙げられており、順法の精神など、社会通念上大学生が当然備えているべき項目までは記載していません。

なお、学部?学科?コース?入試区分ごとの詳細な入学者受入方針は別途定めるものとします。

成績評価方針

ここでは本学のすべての授業科目において考慮すべき成績評価上のガイドラインを定めます。

授業科目の到達目標の達成度を評価するための適切な成績評価方法が定められ、具体的な評価方法と割合がシラバスに明記される必要があります。成績評価は、授業期間中に行われる唯一回の試験やレポートによって為されるのではなく、授業の進展に伴い適切なタイミングで適切な回数の適切な方法による評価を重ねることで為されることが求められます。ここで適切な方法とは、教室における筆記試験に限らず、学修内容の定期的な振り返りや、学修内容を活用した演習や課題、複数の学生が協力して行うグループプロジェクトの総括報告やプレゼンテーション、さらにはクラスでの発言や質問、グループディスカッションへの貢献、プロジェクトや課題への積極的な取り組み、学生同士の相互評価など、多岐にわたる方法が想定され、教員は創意工夫を重ねて適切な到達目標に適した成績評価方法を定めて評価する必要があります。また、成績評価の透明性と公正性を担保するために評価基準をあらかじめ学生に提示するとともに、学生に迅速なフィードバックを提供することも求められます。教員は、定期的に評価方法の効果や適切性を検証し、改善に努めることが求められます。また、学生からのフィードバックを収集し、評価方法の改善や進化に役立てることも重要です。

AIの急速な進展に伴い、従来から行われてきた単純な問いに対するレポート課題などは成績評価において意味をなさなくなったことを正しく理解して対処する必要があります。将来を見据え、それらの新技術を学生が活用することを短絡的に禁止するのではなく、法的倫理的に正しく有効に活用しつつ、学生の学修の進展と能力開発を強化する成績評価方法を開発?適用することが期待されます。

▼質保証

ここでは本学における教育の質保証に係るガイドラインを定めます

本学の「教育の内部質保証」に関する諸活動は、「威尼斯人官网_澳门现金赌场【官网平台】教育の内部質保証細則」に基づいて実施する点検?評価?改善を中核とし、中期目標?中期計画に基づく事業実施とその点検?評価、外部検証、それらを踏まえた次期中期目標?中期計画の策定に繋がるマネジメントプロセスの一環として位置づけ、計画的に実施するものとされています。「教育の内部質保証」とは、本学がその使命や目的を実現するために、教育、財務運営、組織運営、施設?設備、学生支援及び学生の受け入れ等の状況について、継続的に点検?評価し、質の保証を行うとともに絶えず改善?向上に取り組むことを指します。これは「教育環境の内部質保証」と「教育内容の内部質保証」に分割され、いずれも本学の理念?目的、教育目標及び教育に係る四つの方針を実現するために、「教育活動を実施する組織の運営、それを支える教職員の資質向上、施設?設備及び財務環境の整備等(内部質保証システム全体の適切性の検証を含む)について自ら継続的に保証すること」と「教育活動の質、学生の学習成果の水準、学生支援及び学生の受入等について自ら継続的に保証すること」を指します。

本学では、大学評価本部を頂点とし、学長を教学側と法人側双方の長と位置付けることで、教学側と法人側が互いに評価の妥当性を相互チェックする体制を整えています。特に「教育の内部質保証のためのシステム」については、教学側による自己評価に頼るのではなく、法人側がその妥当性を客観的に検証することで、評価の客観性と信頼性の向上を図っています。

教育内容の内部質保証に係る自己点検?評価は学士課程と大学院課程が別々に実施され、教育環境の内部質保証と併せて、三年周期で毎年実施されるものとします。これらの詳細については別途規定します。

▼教職員と学生の役割と責任

ここでは、教職員と学生に期待される役割と責任に係るガイドラインを定めます。

本学学則第1条では、「威尼斯人官网_澳门现金赌场【官网平台】(以下「本学」という。)は、学術文化を担う開かれた教育研究機関として、それぞれの専門領域での教育研究を推進するとともに、広く諸学の融合による学際領域を創造することを目的とし、豊かな教養と専門知識?技術を備え、倫理性、独創性に富み、自主独立の精神を尊ぶ人材を育成することを使命とする。教育と研究はそのいずれかに偏ることなく、大学全体として相互の調和を図る。本学は地域社会との連携によって地域の知の中核となり、その知の集積を地域をこえて世界に発信し、国際社会に貢献する。」と謳われています。本学の教職員と学生は、日々の活動においてこれを常に遵守し、教育?研究?職務?学業に精励することが求められます。

教員

教員は学生の教育と研究の推進、本学の運営と発展に責任を負います。学生の学業の進展を促進し、豊かな教養と専門知識?技術を備え、倫理性、独創性に富み、自主独立の精神を尊ぶ人材を育成するために時代に合わせた教育プログラム?カリキュラムの開発と実施を担います。またそれぞれの専門領域での研究によって新たな知を創造するとともに、広く諸学の融合による学際領域の創造にも貢献します。さらに地域社会との連携によって地域の知の中核となり、また国際社会にも貢献することが望まれます。

大学運営においては、和と活発な議論を旨とし、普遍の大学像と時代の求める新しい大学像の調和を図りつつ発展するために寄与することが求められます。このためには常に世界的な動向に留意して継続的に能力開発を行うことも求められます。また教員は業務を職員と密接に連携して行うことが求められますが、両者の関係は対等であることを常に留意し、ハラスメント事案が生じないように注意しなければなりません。

職員

職員は教育?研究支援、学生サービスの提供、施設整備と管理などに業務に従事し、大学の使命である教育と研究が円滑に行われる環境を整えることで、広く学術の発展に寄与することが求められます。この中には、学生の福利厚生を向上させるための学生相談やサポート、奨学金や助成金の管理、学生食堂や学生寮などの学生福利厚生施設の運営、キャリアサポートやインターンシップ情報提供、留学生支援、人事や給与管理、財務や予算管理、広報、法務や契約管理、情報システムやデータ管理、大学の建物や施設の維持管理、清掃や警備、エネルギー管理や廃棄物処理、緊急時の対応や安全対策、入学式や卒業式などの大学関連イベントの企画、調整、実施、大学間の提携や協力関係の構築、海外大学との交流プログラムや研究協力の推進、留学生の受け入れやサポートなど多岐にわたる業務が含まれます。業務の遂行に当たっては常に世界的な動向に留意して継続的に能力開発を行うとともに、教員-職員間、職員-職員間、職員-学生間のいずれにおいても常に和を大切にし、ハラスメント事案が生じないように注意しなければなりません。

学生

学生は、大学が初中等教育の各種学校とは異なり教員から学生に一方向の知識伝達を行う場ではなく、教員と学生が協力して研究を行うことで世界に新たな知をもたらす場所であることを理解し、学生自身も知の創造を担う一員であることを認識する必要があります。学生は知の創造に寄与するため授業?研究?課外活動などに積極的に取り組み、自己成長と学修目的を達成すべく主体的に学業に精励することが求められます。この際、法律はもとより社会規範と大学の規律?秩序を遵守し、倫理的な行動と学術的誠実さを保つことも求められます。また、学生組織やクラブ活動、卒業生組織に参加し、卒業後に渡って大学を中心とするコミュニティに貢献することも期待されます。

▼教職員の継続的な能力開発

ここでは、教育研究上の目標と目的を達成するために行われる教職員の継続的な能力開発に係るガイドラインを定めます。

学則第1条に謳われる教育研究の推進、諸学融合による学際領域の創造、人材育成、すなわち「地域の中核、世界の人材」という使命を達成するためには、教職員の継続的な能力開発は不可欠です。教員においては、新たな教育手法?研究方法の習得、職員は学術機関に勤める者としての専門知識の向上、さらには教員?職員ともに進展の著しい社会に対応するために各種スキルセットの強化を通じ、教育?研究の質の向上、競争力の維持?向上、学生や研究者への手厚い支援を推進する必要があります。教員?職員個別または共通の能力開発プログラムを通じ、教員と職員が持続的に成長し、大学の目標達成に貢献できる人材育成と継続的な知の創造を実現することが求められています。

▼利害関係者の関与

ここでは教育研究上の目標と目的を達成するために利害関係者に期待する関与と、利害関係者から得られる情報の還元手続きに係るガイドラインを定めます。

本学では利害関係者として、外部の学識経験者、高等学校関係者、地元企業関係者、自治体関係者、本学後援会関係者及び卒業生?在学生を想定しています。本学の教育研究を改善するために、これら利害関係者で構成するステークホルダーミーティングを定期的に開催し、意見や助言を受けます。ここで得られた利害関係者からの意見や助言は教育統括機構で整理して対応を検討するとともに、大学教育委員会において報告事項として共有することで、広く学内に還元します。

▼本教学管理方針の更新

本学の教育研究上の目標と目的を確実に達成し学術的水準を高いレベルで維持し続けるためには、本教学管理方針を然るべき学内評議体によって定期的に見直し適宜更新される必要があります。この詳細は別途定めます。

おわりに

本文書は全学的な教学管理方針であることから、教育の質保証にかかる最も基本的な教学管理上の要素のみを含めてあります。適切に参照?活用され、また適時更新されることで学術的水準を高いレベルで維持し続け、本学の掲げる「地域の中核、世界の人材」を実現することを期待します。